老站排名技巧

您当前的位置: 首页> 老站排名技巧> 易学易懂且简单快捷的外链知识

易学易懂且简单快捷的外链知识

发表日期:2020-11-24 10:09:00

1、 百科全书网站

这种网站的链接权重还是很高的,但是操作起来比较困难。它通常是通过参考资料中的某一百科全书词汇或延伸阅读来停留在链接上的。如果你想成功地在百科全书词汇中留下一个链接,你必须为这个词汇贡献高质量的内容,你链接的网站与内容中的词汇是相关的。

2、 问答网站

综合性问答平台主要收录百度知道、搜索问答和新浪爱情问答,有很多行业性的问答平台。百度知道,搜问和新浪爱问都采用了一定的机制,人工或机器审核链接。关于如何操作,岳浩总结了一些小窍门。首先,要本着为用户解决问题的态度,认真回答问题,并在问题的适当位置留下链接。其次,链接必须与问题有一定的相关性,相关的东西是提问者希望看到的信息。第三,发送链接的时间一定要错开一天,不能集中发,而且一天要限制在一定数量。第四,操作时可以使用多个vest和不同的IP地址。

3、 机密信息网站

分类信息网站很多,权重相对较高。有些平台不能留下超链接,但有些平台可以。如果想用这种方式做SEO链优化,需要到百度等搜索引擎搜集整理大量分类信息网站,然后找出可以发送链接的平台,并汇总成资源表。分类信息网站主要是通过添加企业信息和产品、服务信息来保持在外链之外,实现起来相对容易。

4、 贡献

可以写一些高质量的软文章,为一些相关行业门户网站做贡献。因为这些门户网站的权重很高,浏览的用户量很大,而且转载率也很高。我想看看关于这篇文章的更多信息。

编辑很容易去掉稿件中的链接。因此,我们应该研究如何将链接整合到软文章中,成为文章不可或缺的一部分。如果软文中的地址可以保留,即使删除了超链接,有时也能起到很好的效果。因为当这篇文章被大量转载时,它可能会成为其他网站上有效的超链接。

5、 评论,评论

在一些文章的评论中,一些网站的留言板也可以被放在外链之外。一些教育和非营利组织网站会有留言板部分,因为这些网站的自然权重比较高,所以连锁效果还是不错的。在很多信息站的文章评论也可以停留在外链上,这些资源都是需要我们不断积累的。

6、 在线选择

网上采摘又称网络书签和网络收藏夹,一些网上采摘平台的权重非常好。像乐寿、迪格、冬瓜网都是很好的网上采摘平台。这些平台的外部链很快就会收录在内。在这种网络取站要想留在外链还必须把握一定的原则,即网站必须能够给用户带来价值。岳浩认为,用户关心的不是你的信息是否是广告,而是你的信息是否对他有价值和帮助,是否是他想看的内容。

7、 网站导航

网站导航是指像hao123这样的网站。有很多这样的网站可以交换链接。我们可以根据自己的情况选择合适的平台。有时我们需要支付一定的费用来加入这种网站导航。

Dmoz和Yahoo分类目录实际上是网站导航。Dmoz对网站质量要求较高,审核周期往往较长。如果网站质量好,有长期发展计划,我们可以申请加入Dmoz。Dmoz是免费的应用程序,一旦包含,SEO优化效果非常好。因为国外很多搜索引擎和导航台都使用Dmoz数据库作为数据源。如果该网站被Dmoz收录,它可能会被数千个外国导航站收录。雅虎目录目前是收费的,年费是299美元。企业可以根据自己的需要决定是否加入。

8、 链路交换平台

很多站长论坛都有链接交换的版块,这些版块不仅可以留在外链之外,而且是寻找免费链接的好地方。像推一个论坛,A5论坛也有类似的版块,而且人气比较旺。因此,这是一个省力、快捷、良好的外链出版平台。

9、 B2B网站

在一些大型B2B网站,可以免费申请企业主页,发布供需信息。对于做产品或服务的传统企业来说,这是个好办法。既达到了宣传的目的,又丰富了网站的外部链接。

10、 查询网站

很多站长经常去一些查询网站查询自己的网站指标,收录收录数量、外部链接数、快照日期、Alexa排名等。有些查询记录会被搜索引擎收录,并作为有效的外链记录。因此,我们可以通过在不同的站长工具平台上留下查询记录来增加外部链的数量。

11、 通过资源保持在链外

通过制作一些免费资源,并在这些资源中留下网址,也是一个很好的留在外链的方式。例如,我们可以制作一些好的论坛节目或团购网站节目,并在节目上留下我们的网站链接。我们也可以制作一些好的网站模板,并将我们的网站地址添加到这些模板中。

12、 通过活动合作保持在链外

许多网站都会定期或不定期地进行在线活动。我们可以成为这些网站的合作伙伴。这样,我们就可以在对方网站的“合作伙伴”或“支持媒体”部分留下指向我们网站的链接。

上一篇: 谷歌与百度搜索排名算法的差异

下一篇: 做好网站内部优化,让排名飞起来

技巧精选

热门推荐

地址:浙江省杭州市余杭区联胜路10号 电话:0571-88730320 联系人:方经理

Copyright © 2015-2020 misu.net